個人情報保護方針

【個人情報保護方針】

当社は、業務請負・委託事業を営む企業として、個人情報の重要性と保護に関わる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令 及びその他の規範に基づき、次の通り「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として参ります。また、当社の役員・従業員の全てがこれを理解・ 実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けて参ります。

1.個人情報保護の重要性を鑑み、当社の事業活動の範囲においてのみ、個人情報の収集、利用、提供及び委託することとします。
また、個人情報を収集する場合は、目的を明示し、本人の意思を得ることとします。

2.個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策を講ずることとします。

3.個人情報に関する法令及びその他の規範に基づくコンプライアンスを策定し、これを遵守することとします。

4.個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図る為、コンプライアンスの定期的な見直し及び改善を行うこととします。


【個人情報の利用目的】
ご提出いただく皆様の個人情報は次の事業の内容達成に必要な範囲内及び目的で利用させて頂きます。

■事業内容
・業務請負・委託事業 その他付随する業務

■個人情報の利用目的
・スキル、経験、希望等に基づく就業のマッチング
・就労時の労務管理(勤怠管理、給与計算・支給、健康管理など)
・教育訓練、研修の実施
・業務上の連絡、災害発生時等の緊急時連絡
・満足度、要望等に関するアンケート等の収集・分析・統計
・各種、福利厚生サービス、研修等の通知、案内
・年金保険事務所、健康保険組合、職業安定所等、各種法定届出
・法令により正当な理由で開示を求められた場合
・個人に属する資格、免許で他の法令により就業先に通知する必要のある情報

尚、上記以外の目的で利用する場合には、事前にその目的を通知し、ご本人の通知を頂くものとします。


【個人情報の取扱い等について】

1.採用に際しての情報の一部をご提供いただけない場合は、当社が提供するサービスをご利用になれないことがあります。また、ご提供頂いた情報は、採用拒否のお申し出に際して返却いたしません。

2.ご提出いただいた情報は、請負業務・委託業務の範囲内において、業務遂行能力(資格や技術における証明書等)の情報が 就業先に開示されることがあります。

3.ご提出いただいた情報は、上記2または次のいずれかに該当する場合を除いて、第三者へ提供いたしません。
・提供に付いてご本人の同意がある場合
・ご本人または公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合
・法令に規定による場合

4.ご提出いただいた情報は、皆様の円滑なサービスを提供するため、また、円滑且つ効率的な事業活動を遂行する為、 当社が個人情報保護体制について一定の水準を満たしていると認める就業先に個人情報を預託することがあります。

5.ご提出いただいた情報の開示は所定の手続きを経てご本人に開示いたします。尚、ご提出いただいた情報以外の個人情報のうち 評価・選考等については開示対象にはなりません。

6.ご提供いただいている情報の変更・訂正・削除・第三者提供停止または抹消のお申し出は、ご本人からの要請であることを確認し 遅滞なく行います。

7.ご採用いただいた方が、次に該当する場合は、採用を取り消す場合があります。
・就業規則または守秘義務に違反した場合
・当社または就業先の名誉、信用を損なう行為があった場合
・故意または過失により当社または就業先に損害を与えた場合
・経歴、資格の詐称、その他虚偽の申告が判明した場合
・当社で就労が困難または適切でないと当社が判断した場合


 
ごあいさつ
沿革
営業所一覧
業務内容
アウトソーシング
メリット
実績・システム
スポット契約
スポット契約
求人情報検索